VAKANTE POSTE
Word deel van die uitnemende Sol-Tech-span,
doen vandag aansoek vir ‘n vakante pos.
Word deel van die uitnemende Sol-Tech-span, doen vandag aansoek vir ‘n vakante pos.
Daar is tans geen poste beskikbaar nie.
Sol-Tech is ʼn privaat, Christelike en Afrikaanse beroepsopleidingkollege gebaseer in Monumentpark, Pretoria en verbreed en brei horisonne binne die Bemarking afdeling uit. Indien jy iemand is wat van administrasie en prosesse hou, sluit aan by ons as ʼn Beampte: Bemarking en wees deel van hierdie
opwindende reis na ʼn blinker toekoms.
Daar sal van die posbekleër verwag word om ‘n wye spektrum van take vir Sol-Tech te verrig, waaronder skolebemarking, hulp met die reël van funksies, bemanning van loopbaanskoue, die bou van verhoudings met skole en verskeie ander rolspelers in die bedryf. Daar sal van die kandidaat verwag word om te reis na skole in ander provinsies en uit te slaap, indien nodig. Verder moet die kandidaat bereid wees om flexi-ure te werk en soms skoolgeleenthede na-ure by te woon.
Om daarvoor te kwalifiseer, benodig aansoekers ʼn toepaslike naskoolse kwalifikasie met ʼn minimum van vier jaar se ondervinding in die hantering van administrasie en werwing, verkieslik in ʼn tersiêre omgewing. Eie vervoer met ʼn geldige rybewys is noodsaaklik. Baie sterk administratiewe vaardighede word benodig vir die rol.
Goeie verbale en geskrewe kommunikasievaardighede, uitstekende interpersoonlike vaardighede en die vermoë om onder druk te kan funksioneer en sperdatums te haal, sal tot aansoekers se voordeel strek. Aansoekers se toewyding aan die bereiking van doelwitte, die vermoë om te analiseer en te beplan, entoesiasme, motivering en bereidwilligheid om te leer, sal van hom/haar ʼn aanwins in ons omgewing maak.
Indien jy aan die vereistes voldoen, volg asseblief die skakel en Klik hier om aansoek te doen. Indien enige uitdagings met die skakel ervaar word, stuur gerus jou CV per e-pos na [email protected] voor of op 16 Maart 2025 met verwysing: Beampte: Bemarking en Werwing.
Indien jy nie binne drie weke ná die sluitingsdatum terugvoer ontvang nie, kan jy aanvaar dat ander kandidate vir die pos oorweeg is.
Sol-Tech is ʼn Christelike Afrikaanse beroepsopleiding instelling wat tans op soek is na ʼn talentvolle en gemotiveerde Stelselontwikkelaar met ‘n minimum van 3 jaar ondervinding. Hierdie pos is gebaseer in Monumentpark, Pretoria, en bied ʼn geleentheid aan waar die suksesvolle kandidaat die ontwikkeling en integrasie van die Sol-Tech stelsel sal ondersteun.
Die Stelselontwikkelaar sal verantwoordelik wees om gehalte kodering in plek te sit vir alle afdelings van Sol-Tech, sowel as die handhawing van stelsels wat aan Sol-Tech se vereistes voldoen. Verder, sal daar van die Stelselontwikkelaar verwag word om ondersteuning te bied aan alle afdelings met betrekking tot stelselverwante navrae.
Om vir die pos in aanmerking te kom, benodig aansoekers ʼn BSc in Inligtingstegnologie (IT), Rekenaarwetenskappe, BIT of ʼn soortgelyke kwalifikasie, beide op NKR vlak 7, asook formele opleiding in sagtewareontwikkeling.
Noodsaaklike vaardighede wat tot die aansoeker se voordeel sal strek, is kennis van Microsoft Office 365 produkte (Office365, PowerApps, Power Automate, SharePoint, Azure, C# programmering, Knockout.js en SQL). Kennis van prosesse in hoër onderwys, insluitend maar nie beperk tot aansoeke, assesserings en punte, sal tot die aansoeker se voordeel strek.
Die pos vereis ook ervaring met Visual Studio, Jira en Github. Kennis van stelselintegrasie, webgebaseerde protokolle en goeie organiseringsvaardighede sal ‘n aanwins wees. Die vermoë om selfstandig en as deel van ʼn span te werk, die inisiëring van kreatiewe probleemoplossings en die prioritisering van take, is noodsaaklik. Goeie kommunikasievaardighede, die handhawing van goeie menseverhoudinge, goeie administratiewe- en rekenaarvaardighede, die vermoë om onder druk te werk en sperdatums na te kom, asook innoverende denke en akkurate werk, is ‘n aanwins tot die pos.
Sol-Tech bied ʼn dinamiese werksomgewing met geleenthede vir groei en ontwikkeling in jou vaardigheidsveld. Dus, indien jy belangstel en aan die vereistes voldoen, volg asseblief die skakel en klik hier om aansoek te doen. Indien probleme met die skakel ondervind word, stuur asseblief jou CV na [email protected] met verwysing: Stelselontwikkelaar.
Ajani is ‘n Afrikaanse maatskappy wat funksioneer binne ‘n Christelike waardestelsel. Ajani is betrokke by die uitplasing van ambagstudente vir die voltooiing van hul werkgerigte leer komponente en fasiliteer ook die skedulering van vaktoetse vir studente wat hul leerprogramme suksesvol voltooi. Om aan die aanvraag vir vaktoetse vir die nuwe Tegniese Beroepskwalifikasies te voldoen, vestig Ajani tans ‘n onafhanklike Vaktoets-sentrum wat in Derderpoort, Pretoria gestasioneer sal wees.
Die doel van hierdie pos is die fasilitering van vaktoetse in lyn met regulatoriese vereistes asook die beplanning, voorbereiding en aflewering van opskerping sessies ter voorbereiding van vaktoetse. Die posbekleër is verantwoordelik vir die gehalte van toetsing en opskerping in sy of haar aangestelde area van verantwoordelikheid.
Om vir hierdie pos te kwalifiseer benodig die suksesvolle kandidaat ‘n Passer en Draaier Rooiseël, asook ‘n Assessor en Moderator kwalifikasie. Verder benodig aansoekers ‘n minimum van 2 jaar se industrie relevante ervaring. Kennis en ondervinding in opleiding en fasilitering van vaktoetse sal tot die kandidaat se voordeel strek. Rekenaargeletterdheid in die MS Office-pakket sal verantwoordelikhede in hierdie pos ondersteun.
Goeie verbale en geskrewe kommunikasievaardighede, uitstekende interpersoonlike-, administratiewe- en rekenaarvaardighede, die vermoë om onder druk te kan funksioneer en sperdatums te haal, is ‘n voorvereiste. Aansoekers se toegewydheid aan die bereiking van doelwitte, die vermoë om te analiseer en te beplan, entoesiasme, motivering en bereidwilligheid om te leer , sal van die aansoeker ʼn aanwins in ons omgewing maak.
Indien jy aan die vereistes voldoen, volg asseblief die skakel en KLIEK HIER om aansoek te doen. Indien probleme met die skakel ondervind word, stuur asseblief jou CV na [email protected] met verwysing Vaktoetsbeampte: Pas en Draai.
Indien jy nie binne drie weke ná die aanstuur van die CV terugvoer ontvang nie, kan jy aanvaar dat ander kandidate vir die pos oorweeg is.
Ek wil graag my inligting op ‘n databank plaas, laat weet my gerus indien daar ‘n vakante pos is